août 16, 2025

Entreprises

Développement d’entreprises en Suisse – 5 secteurs ciblés

Secteurs abordés : déménageurs, location de voiture, self‑storage (box), vente de CBD, entreprises de rénovation.
Objectif : fournir une feuille de route opérationnelle, juridique, marketing et financière pour lancer ou accélérer une activité dans chacun de ces segments, avec des conseils transverses.


0. Cadre général pour entreprendre en Suisse

  • Fédéralisme : 26 cantons = variations fiscales, administratives, linguistiques (DE/FR/IT). Anticiper les différences de permis, taxes, heures d’ouverture, droit du travail (contrats-cadres).
  • Pouvoir d’achat & exigence qualité : prix élevés possibles, mais le service doit être irréprochable (SLA, ponctualité, transparence).
  • Main‑d’œuvre : pénurie structurelle → miser sur formation/apprentissage, automatisation, avantages RH (logement, horaires flexibles).
  • Digitalisation : client habitué à comparer, réserver et payer en ligne. Les avis Google et plateformes sectorielles pèsent lourd dans la conversion.
  • Durabilité / ESG : différenciateur réel (flottes électriques, matériaux durables, neutralité carbone).
  • Langues & culture : adapter l’offre et le branding aux régions (DE/FR/IT + anglais pour expatriés/touristes).

Check-list de démarrage (tous secteurs)

  1. Choisir la forme juridique (raison individuelle, Sàrl, SA).
  2. Inscription Registre du commerce, TVA (si CA > 100k CHF), AVS/AI/APG/LPP pour employés.
  3. Assurances : RC entreprise, assurance accidents (SUVA), éventuelles assurances spécifiques (transport, chantier, produits).
  4. Outils : comptabilité (Bexio, Run my Accounts), CRM, logiciel métier.
  5. Stratégie digitale locale : Google Business Profile, SEO local, marketplaces pertinentes.
  6. KPI et tableaux de bord dès le début.

1. Déménageurs

1.1 Marché & tendances

  • Mobilité résidentielle forte dans les grandes aires urbaines (Zurich, Genève, Lausanne, Bâle).
  • Externalisation : clients prêts à payer pour des packs « clé en main » (emballage, démontage/remontage, nettoyage fin de bail).
  • Plateformes de devis comparatifs (Movu, renovero.ch) augmentent la pression sur les marges mais offrent de la visibilité.

1.2 Réglementation & conformité

  • Autorisation de transport professionnel (licence communautaire pour international).
  • Assurance transport (CMR pour international), RC professionnelle, assurance dommages chez le client.
  • Normes de sécurité au travail (chargement, manutention, ergonomie).

1.3 Modèle économique

  • Revenus : forfaits (m³, distance, étages), facturation horaire, services additionnels (emballage, stockage, nettoyage).
  • Coûts clés : salaires/charges, carburant/énergie, maintenance véhicules, assurances, location d’entrepôt.
  • Saisonnalité : pics en fin de mois / d’année scolaire → prévoir pricing dynamique, intérimaires, sous-traitants.

1.4 KPI principaux

  • Taux de conversion devis → contrat (%)
  • Marge par déménagement (CHF / %).
  • Taux d’occupation flotte (km à vide vs km facturés).
  • Taux de casse/dommages (< x % des missions).
  • Note moyenne Google / NPS.

1.5 Croissance & différenciation

  • Niche premium : œuvres d’art, pianos, laboratoires, bureaux entiers.
  • Offre « 360° » : déménagement + stockage + ménage + petites réparations.
  • Digital : simulateur de volume en ligne, signature électronique, suivi en temps réel.
  • Optimisation logistique : tournées mutualisées, partenariats avec self‑storage, utilisation de logiciels de routing.

2. Location de voiture & car sharing

2.1 Tendances

  • Basculer du modèle « daily rental » classique à des abonnements flexibles et au car sharing.
  • Électrification de la flotte (subventions possibles, mais coûts d’infrastructure de recharge).
  • Concurrence des transports publics (très performants) et des VTC ; le client loue pour des uses cases spécifiques (vacances, déménagements, essais longue durée).

2.2 Cadre légal

  • Licence de location de véhicules (si location avec chauffeur : réglementation taxi/VTC cantonale).
  • Assurance flotte obligatoire, gestion des franchises, conditions générales de location claires.
  • Respect de la loi sur la protection des données (tracking GPS, télématique).

2.3 Modèle économique

  • Revenus : location courte durée, abonnements mensuels, frais kilométriques, services additionnels (assurances premium, équipements).
  • Coûts clés : amortissement véhicules, assurance, parking, maintenance, nettoyage, IT/app.
  • Taux d’utilisation (heures/jour ou km/jour) = métrique vitale.

2.4 KPI

  • Utilisation moyenne par véhicule (heures ou % du temps).
  • Revenu/jour/vehicule & marge brute par véhicule.
  • Taux d’incident/sinistre par 100 locations.
  • Coût d’acquisition client (CAC) vs LTV.

2.5 Pistes de croissance

  • Offres B2B (PME) « fleet-as-a-service ».
  • Intégration multimodale avec CFF, TPG, etc.
  • API ouvertes pour intégrer la réservation dans d’autres apps (hôtels, agences).
  • Segment utilitaires légers (livraisons urbaines, déménagements particuliers).

3. Self‑storage (box de stockage)

3.1 Marché & drivers

  • Télétravail, downsizing, déménagements fréquents, e‑commerce → besoins de stockage flexibles.
  • Moins mature qu’aux USA/UK → espace pour consolider et standardiser.

3.2 Cadre légal & normes

  • Autorisations de construire / changement d’affectation (selon canton/commune).
  • Sécurité : contrôle accès, vidéosurveillance, détecteurs incendie.
  • Assurances : RC, éventuellement assurance contenu pour les clients (optionnelle).

3.3 Modèle économique

  • Revenus : loyers/m²/mois, frais d’inscription, ventes annexes (cartons, cadenas, assurance).
  • Coûts clés : bail ou achat du bâtiment, aménagement (cloisons), sécurité/IT, énergie.
  • KPI : taux d’occupation (%), revenu/m²/an, durée moyenne de location, churn.

3.4 Croissance & upsell

  • Packages avec déménageurs (lead sharing).
  • Services e‑commerce : réception de colis, micro-logistique.
  • Espaces hybrides : ateliers, bureaux flexibles.
  • Optimisation tarifaire : yield management selon taille et disponibilité.

4. Vente de CBD

4.1 Cadre légal

  • Légal si THC ≤ 1 %. Contrôles stricts, analyses de laboratoire, étiquetage précis (THC/CBD).
  • Publicité limitée (éviter ciblage mineurs), réglementation différente selon canaux (tabac vs alimentaire/cosmétique).
  • Taxation : parfois assimilée aux produits du tabac (impôts spéciaux).
  • Projets pilotes cantonaux de cannabis récréatif (mais hors segment CBD).

4.2 Marché

  • Hyper‑croissance 2017–2021 puis consolidation (baisse prix, saturation).
  • Diversification : huiles bien‑être, cosmétiques, boissons, pet‑care.
  • E‑commerce important mais surveillé (âge, pays de livraison).

4.3 Modèle économique

  • Revenus : retail (shop), e‑commerce, B2B (grossistes, pharmacies).
  • Coûts clés : production/approvisionnement, lab tests, conformité, marketing digital (SEO, influenceurs).
  • KPI : marge par produit, panier moyen, fréquence d’achat, taux de conformité (analyses passées / total).

4.4 Différenciation & croissance

  • Qualité « Swiss made », bio, traçabilité blockchain, transparence analyses.
  • Positionnement bien‑être, pas « stoner ».
  • Partenariats pharmacies/parapharmacies, marketplaces spécialisées.
  • Développement de marques privées (white label) pour tiers.

5. Entreprises de rénovation

5.1 Contexte & tendances

  • Parc immobilier ancien, normes énergétiques (MoPEC, Minergie), subventions cantonales/fédérales → marché solide.
  • Télétravail → rénovation d’espaces intérieurs (bureaux à domicile).
  • Hausse des coûts matériaux et tensions sur main‑d’œuvre.

5.2 Cadre légal & normes

  • Permis de construire / autorisations selon nature des travaux.
  • Sécurité au travail (SUVA), normes SIA (Société suisse des ingénieurs et architectes).
  • Gestion des déchets de chantier, traçabilité (économie circulaire).

5.3 Modèle économique

  • Revenus : forfaits par lot (peinture, sanitaire, électricité), gestion de projet globale, maintenance post‑chantier.
  • Coûts clés : salaires artisans, matériaux, assurances chantier, location d’équipements.
  • KPI : marge par chantier, respect des délais (% chantiers on‑time), taux de retouches/réclamations, productivité (CHF/heure).

5.4 Croissance & innovation

  • Spécialisation efficacité énergétique (isolation, PAC, solaire), domotique.
  • Offres « design & build » : un seul interlocuteur (architecte + artisans).
  • BIM/logiciels de devis et suivi de chantier, réalité augmentée pour clients.
  • Programmes de fidélisation (contrats d’entretien, SAV rapide).

6. Stratégies transverses

6.1 Marketing & acquisition

  • SEO local + Google Business Profile : photos, posts, réponse aux avis.
  • Plateformes spécialisées : Movu (déménagement), Renovero / Ofri (travaux), Gowago / Mobility (auto), etc.
  • Contenu : guides pratiques, check-lists, comparateurs, vidéos “avant/après”.
  • Partenariats : agences immobilières, notaires, assurances, courtiers, entreprises de services (ménage, IT).
  • Programmes de parrainage & offres packagées multi‑services.

6.2 Opérations & outils

  • CRM (Hubspot, Pipedrive), devis/facturation (Bexio), planification (Trello, Asana).
  • Signature électronique (Skribble), paiement en ligne (Twint, Stripe).
  • Tableaux de bord automatisés (Google Data Studio/Looker, Power BI).
  • Logiciels métier : routing (OptimoRoute), self‑storage management (SiteLink), car sharing platform (MaaS APIs).

6.3 Finance & pricing

  • Pricing dynamique selon saisonnalité (déménagement) ou occupation (self‑storage).
  • Suivi du point mort (chiffre d’affaires nécessaire pour couvrir charges fixes).
  • Calcul du CAC vs LTV pour la pub digitale.
  • Leasing vs achat d’actifs (véhicules, machines) : arbitrage sur coûts et flexibilité.

6.4 RH & organisation

  • Process de recrutement continu (pipeline d’artisans/chauffeurs).
  • Programmes d’apprentissage (CFC) et certification (Minergie, ISO).
  • Culture de sécurité (SUVA), prévention des accidents.
  • Rétention : bonus qualité, participation bénéfices, mobilité interne.

6.5 ESG & différenciation durable

  • Bilan carbone (scope 1–3), compensation ou réduction réelle (flotte électrique, matériaux recyclés).
  • Labels (Minergie, ISO 14001).
  • Transparence : rapport d’impact, communication claire.

7. Plans d’action concrets (exemples)

7.1 Déménageur – Plan 100 jours

  1. Étude de la demande locale, concurrence, tarifs.
  2. Choix flotte (2–3 camions/électriques si possible) + assurance + licences.
  3. Site web + simulateur de volume + formulaire devis.
  4. Partenariat avec 1–2 entrepôts self‑storage et entreprises de nettoyage.
  5. Campagne Google Ads « déménagement + ville » + SEO local.
  6. Process qualité (check-list emballage, contrat standard, enquête satisfaction).

7.2 Location de voiture – Plan 100 jours

  1. Définir la niche (touristes, PME, utilitaires, EV).
  2. Sourcing véhicules (leasing, buyback).
  3. Choisir logiciel de réservation + carte d’accès digitale.
  4. Installer bornes de recharge (si EV) ou partenariat stations.
  5. Lancer offres d’essai 1 mois sans engagement.
  6. KPI hebdomadaires : utilisation/véhicule, incidents, CAC.

7.3 Self‑storage – Plan 100 jours

  1. Identifier bâtiment bien placé + étude de capacité.
  2. Business plan m² / investissement / prix m².
  3. Permis/aménagement + système de sécurité.
  4. Site web avec réservation/paiement en ligne.
  5. Lancement avec offre 1er mois -50 %, partenariats déménageurs.
  6. Tableaux de bord occupation & churn.

7.4 Vente de CBD – Plan 100 jours

  1. Veille réglementaire + process d’analyses lab (certificats).
  2. Sourcing producteur suisse / création marque.
  3. Shop en ligne (Shopify + paiement âge vérifié) + boutique pilote.
  4. Storytelling (origine, qualité) + contenu éducatif.
  5. Partenariats pharmacies / salons bien‑être.
  6. Mesurer panier moyen, récurrence, avis clients.

7.5 Rénovation – Plan 100 jours

  1. Segmenter (énergétique, intérieur design, sanitaires).
  2. Réseau d’artisans certifiés, contrats-cadres & assurances chantier.
  3. Outils devis rapides + visite virtuelle/bureau d’étude.
  4. Acquisition via Renovero / Ofri + SEO « rénovation + ville ».
  5. Process chantier (planning, check-lists sécurité, livrables finaux).
  6. KPI : marge chantier, délais, satisfaction client.

8. Tableaux & templates prêts à l’emploi

8.1 KPIs transverses

Domaine KPI Formule Cible initiale
Acquisition CAC Dépenses marketing / nouveaux clients < 20 % LTV
Satisfaction NPS % promoteurs – % détracteurs > 50
Finance Point mort Charges fixes / marge brute % Atteint < 12 mois
Opérations Taux utilisation (flotte/box) Heures facturées / heures totales > 65 %
Qualité Taux réclamations Réclamations / missions < 2 %

8.2 Structure de business plan (1–2 pages)

  1. Proposition de valeur & segment ciblé.
  2. Marché & concurrence locale.
  3. Offre & pricing.
  4. Opérations (ressources, partenaires, process).
  5. Marketing & ventes.
  6. Finances (investissement, P&L sur 3 ans, cash-flow).
  7. Risques & mitigations.

8.3 Processus qualité type (déménagement/rénovation)

  • Brief client → devis → contrat → préparation → exécution → contrôle qualité → feedback → facturation → suivi SAV.